為貫徹落實國家、省、市關于產業工人隊伍建設改革相關政策要求，進一步夯實我市建筑業持續高質量發展人才基礎，近期，廣州市住房和城鄉建設局組織發布了《關于加快培育廣州市房屋建筑產業工人隊伍的實施意見（征求意見稿）》。
為做好相關推進工作， 8月12日，廣州市住房和城鄉建設局召集建筑企業、職業院校、培訓機構代表在我會大會議室召開兩場座談會。廣州市住房和城鄉建設局建筑業管理處黃曦副處長、潘俊豪科長、廣州市建筑業管理服務中心宋丹主任、黎太平副主任、王晶部長、盧舒婧科長等一行6人參會，我會楊青會長、常桂枝秘書長、我會25家會員單位代表共40余人參加座談。
座談會上，黃曦副處長談到：用人單位培育工人的積極性不高，所以要有市場化的激勵措施，以后的招標文件范文會把工人配備作為招投標的考量因素。如果政府強制要求，而市場達不到這個標準的話，會發生上有政策下有對策，先由行業協會形成公約，適用后政府再出局政策文件，希望用人單位能夠充分考慮。
宋丹主任談到：建筑產業工人培育目的是想讓企業有更多的自有工人，希望企業能夠建立自己的自有工人隊伍，工人的上升渠道，希望各單位充分發表意見，幫助廣州市建筑產業工人隊伍建設。
黎太平副主任談到：建筑產業工人培育是大勢所趨，目前入庫的只在廣州適用，爭取以后能夠在廣東省內通用。
隨后，各參會代表對《關于加快培育廣州市房屋建筑產業工人隊伍的實施意見（征求意見稿）》中的房屋建筑產業工人培育組織、培育機制、組建產業工人培育工作專家庫、信息化管理、建立建筑施工技能工人庫、技能工人考核、技能工人認定、建立技能導向的激勵機制等事項進行了交流座談。
我會楊青會長對市住建局、市建筑業管理服務中心領導、會員單位代表蒞臨我會表示熱烈歡迎，并根據會議要求對《征求意見稿》向在座領導和代表提出我會建議：通過搭建政府與行業協會合作平臺，發揮我會作為廣州市首批5A級行業協會和建設行業唯一一家樞紐型行業協會，和上千家會員單位，行業影響力大，擁有權威性和代表性的600余名專家的力量，以及建有的廣州智能建筑產業學院基地和教育平臺等基礎，利用行業優勢，營造良好氛圍，共同參與產業工人培育和隊伍建設。
下一步我會將進一步配合市住建局做好廣州市房屋建筑產業工人隊伍培育和基地建設工作，引導建筑產業工人實現專業化、公司化管理，基本完善建筑產業工人權益保障機制。
