12月4-6日，南方公司2021年“三鷹計劃”管理能力提升培訓班在東莞市國防教育訓練基地成功舉辦，來自公司總部及各所屬單位共80余名“三鷹計劃”學員參加本次培訓。經過為期3天的準軍事訓練、參觀展廳、課堂學習、結業展示等環節，全部學員順利“畢業”。
開班儀式
中建七局專務、工程總監、創新發展研究院副院長、北方分局局長史先剛，南方公司黨委書記、董事長司翔，黨委副書記、工會主席趙嘉寧出席開班儀式。
史先剛作了題為《傳承文化，發揚軍人品質》的開班第一課。他首先介紹了中建七局的發展歷史和發展現狀，并在客觀剖析目前管理干部存在問題的基礎上，對管理人員提出了要求。史先剛強調，管理人員應具備軍人“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的素質，要擁有決策力、創新力、組織力等8種能力，并著重圍繞提升管理技巧、溝通技巧、激勵技巧進行具體案例分析和工作經驗分享，最后他鼓勵全體學員：只有砥礪前行，才能實現夢想！
司翔作開班致辭，對學員提出了三方面的寄語和要求：
傳承與創新
一是傳承紅色基因，汲取奮發力量，筑牢“軍魂”，磨礪“匠心”，秉承“破霧雄鷹”的奮勇精神，助力公司勇立潮頭、持續發展；
二是增強創新意識，轉變工作思維，以解決問題為根本出發點，探尋新思路，增強創新發展動能。
學習與履職
一是在學習促提升上下功夫，爭做復合人才，努力成為一專多能的“多面手”；
二是在履職強本領上下功夫，提升管理技能，全面培養系統性及全局性意識。
理想與擔當
一是牢記使命，把理想信念根植于心，增強個人使命感，服務企業、奉獻社會、報效國家；
二是敢當敢為，把責任擔當踐行于行，擼起袖子加油干，撲下身子踏實行，做“六個南方”目標的接力者、奮斗者。
史先剛、司翔分別向精鷹、飛鷹、雛鷹學員代表授班旗
全體學員進行廉潔宣誓
結業儀式
在經歷3天的訓練培訓后，學員們迎來了本次培訓的結業典禮。12月6日下午，公司黨委副書記、總經理楊利民，黨委副書記、工會主席趙嘉寧出席結業典禮。
楊利民充分肯定了本次培訓組織及學員在培訓中的表現，對學員提出三點要求：一是養成良好習慣。要積極參與集體活動，保持個性與共性的相互統一，確保個人快速融入團隊，增加團隊合作的默契；二是掌握處事方法。要通過不斷學習，快速學會處理新問題新矛盾的方式方法，不斷提升駕馭復雜局面的本領和水平；三是提升溝通技巧。要熟知職場禮儀，積極提高自身人際溝通、協調能力，與業主、分包分供以及同事建立友好關系。本次培訓班共評選出16位優秀學員，1個優秀小組。
楊利民、趙嘉寧為優秀學員頒發證書
楊利民為優秀小組頒發證書
軍事訓練匯演
12月5日下午，經過為期2天的軍事訓練，訓練匯演成功舉行。史先剛，司翔，趙嘉寧，南方公司紀委書記吳權權，副總經理、總法律顧問游袤，助理總經理李明希出席匯演儀式。
列隊匯演
團隊風采展示
軍體拳、軍事舞蹈表演
參訓人員還觀看了主題電影《八佰》、參觀了國防教育展廳并重溫入黨誓詞。
專題課程培訓
本次培訓邀請到原石家莊陸軍指揮學院軍隊政治工作系副教授呂海紅、武漢理工大學管理學院組織與人力資源管理系教授桂萍為學員授課。
呂海紅從光榮的基建工程兵、人民軍隊的光榮傳統、新時代的中國軍人、繼往開來的中建集團四個方面娓娓道來，勉勵各位學員發揚“工匠”精神和基建工程兵優良傳統，為國家建設更多更好的優質工程，爭取更大光榮！
桂萍從領導的認知、提升領導力、領導者的關鍵能力等方面，為大家講述了什么是領導力，領導力提升的方式方法，如何建設高效團隊。
此次培訓的開展，充分彰顯了公司對青年人才培養的重視，也是對“向解放軍學習”號召的積極響應。希望各位學員以高標準要求自己，不忘初心、砥礪奮進，在實現個人事業理想的同時，為公司的發展貢獻自己的力量！
